北経連の活動

【日時】2024年9月26日（木）13:30-15:30
【形式】オンライン開催
【参加】20名

　北経連は、男性育休を働き方改革やD&I推進の重要な推進力と捉え、2024年2月に経済団体として初めて「男性育休100%宣言」に賛同し、今回、人事担当者向けに実践的な男性育休講座を開催したので、お知らせします。（講義資料も掲載）

〇講師：㈱ワーク・ライフバランス 山﨑純平氏

〇講座では、取得日数の増加や、育休取得者の周りの社員へのしわ寄せや不公平感の緩和など、実務的な課題解決策について講義とグループワークを通じて学びました。

〇講義では、誰が休んでも回る職場づくりに必要な「仕事の属人化の解消」を目指して、「細かく相談する」「情報を探す手間を減らす」「業務効率化で仕事の量を減らす」などのポイントが、具体例と共に紹介されました。

〇参加者からは、講義内容も良く出来ており、グループワークで他社の人事担当者と情報交換できたことが有益だったという声が多く聞かれました。

（なお、2023年男性育休取得率は、全国平均30.1%に対して、富山県33.9%、石川県24.3%、福井県31.4%。業種で差はあるものの、企業規模に関わらず取得率は上昇しています。）