人財活躍推進委員会

　八木委員長は北陸新幹線敦賀開業への期待とともに、二次交通等、多くの業界で人手不足が深刻化する中、
企業は付加価値向上による価格転嫁と待遇改善、エンゲージメント向上に取り組むべきと挨拶で語った。

　その後、今夏実施した「女性の就業意識に関する実態調査」の結果に関して、
女性管理職比率の向上や女性の域外流出への対策等について多様な意見が交わされた。

　企業としては、人手不足が深刻化する中、従来の仕事のやり方・働き方の見直しによる生産性向上が重要であることを確認した。


　委員会での議論を経て、「女性の就業意識に関する実態調査結果・『北陸企業への提言』」を発表した。
女性の就業意識に関する実態調査結果・「北陸企業への提言」｜北陸経済連合会 (hokkeiren.gr.jp)