北経連の活動

【日時】2023年10月13日（金）13:30-16:00
【会場】金沢市異業種研修会館（オンライン併催）
【テーマ】「高年齢者雇用を企業発展の原動力に」
【主催】(独)高齢･障害･求職者雇用支援機構(北経連は共催)

■基調講演

金沢学院大学 松田聡浩教授「高齢社員戦力化のための人事・賃金制度設計」

人口が減少する今後、60～70歳を福祉的な雇用ではなく「戦力化」しないと労働力確保が困難と指摘。
定年前後での役職の喪失、職務内容や賃金の変化により、社員の働く意欲は低下しがちであり、
戦力化のためには、賃金だけでなくモチベーション向上のための施策が必要である。

　・賃金・人事制度のしっかりした設計
　　（労使が納得できる賃金制度…一律減額は危険、人事評価、定年後の仕事・役割・役職のあり方、柔軟な働き方等）

　・定年前から、制度の内容、会社が社員に期待する役割を丁寧に説明する。若い頃から高齢期のキャリアを考える機会を設ける。

■事例発表・事例紹介

(株)東振精機 経営企画部長 秦恵介氏

二口経営労務マネジメントオフィス 社会保険労務士／70歳雇用推進プランナー 二口寛氏

■パネルディスカッション

　モチベーション向上には賃金に加え、やりがいや評価なども重要。
　全ての社員を戦力化しないと人手不足の克服は難しく、高年齢者雇用の制度見直しは、全年代の社員が活躍するための制度構築の糸口であることを確認した。

セミナー当日にライブ配信したうち、基調講演と事例紹介・パネルディスカッションの動画を公開します。（Youtube）
下のURLからご覧ください。
https://youtu.be/tT5okIHyDGU
公開期間：2024年3月31日まで