認定制度

• 

  えるぼし認定

• 

  くるみん認定

• 

  大規模法人部門：健康経営優良法人認定 ホワイト500

社内制度

職種・雇用形態転換制度

正社員再雇用・キャリア採用

研修制度

在宅勤務・テレワーク制度

フレックスタイム制度

短時間勤務制度

育児・介護休業制度

病気・不妊治療休暇

年次有給休暇時間単位取得制度

DEIに関する取組み

イトーキでは、トップコミットメントのもと、さまざまな性別、年齢、国籍、 障がい、雇用形態や働き方、習慣、価値観などを持つ仲間を「多様な人材」と捉え、一人ひとりが「活き活き」とその特性を活かし、持てる力を発揮することを目指します。

DATA