社内制度

職種・雇用形態転換制度

正社員再雇用・キャリア採用

研修制度

短時間勤務制度

育児・介護休業制度

DEIに関する取組み

弊社は、多様な人材がそれぞれのライフステージに応じて活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
新卒採用に加え、キャリア採用や正社員登用、各種研修による人材育成、継続再雇用制度を設けるとともに、短時間勤務制度や育児・介護休業制度を整備しています。
また、イクボス企業同盟とやまへの加盟や、「元気とやま!子育て応援企業」への登録などを通じて、
誰もが働きやすい職場環境づくりを推進しています。
今後も、一人ひとりを尊重し、その能力を最大限に発揮できる組織づくりに努めることで、持続的な成⾧と新たな価値創造を目指してまいります。

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