社内制度

正社員再雇用・キャリア採用

正社員再雇用（継続雇用制度あり）

研修制度

フレックスタイム制度

短時間勤務制度

育児・介護休業制度

DEIに関する取組み

当社は、社会インフラを担っており、今後も地域社会の発展に貢献していくためには、人材の確保が非常に重要であると考えています。そのために、職場環境の整備や多様な働き方制度の導入、福利厚生の充実などに取り組むとともに、誰もが安心して成長を感じながら働くことができるよう、各種研修を実施し、働きやすい職場づくりを目指しています。

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