認定制度

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  えるぼし認定

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  プラチナくるみん認定

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  大規模法人部門：健康経営優良法人認定 ホワイト500

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  いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」

社内制度

職種・雇用形態転換制度

正社員再雇用・キャリア採用

研修制度

在宅勤務・テレワーク制度

フレックスタイム制度

短時間勤務制度

育児・介護休業制度

病気・不妊治療休暇

DEIに関する取組み

人財育成ビジョンに掲げる「多様性を武器とする企業グループ」を目指し、仕事と育児の両立を支援する制度の設備や、LGBTなどの性的マイノリティに関する理解促進の取り組みなど、多様な人財が、その能力を最大限発揮し活躍できる環境、体制づくりや、風土の醸成に努めています。

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