認定制度

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  くるみん認定

社内制度

職種・雇用形態転換制度

正社員再雇用・キャリア採用

研修制度

在宅勤務・テレワーク制度

フレックスタイム制度

短時間勤務制度

DEIに関する取組み

当社では、性別や年齢、ライフステージなどにかかわらず、一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重し、誰もが能力を十分に発揮できる職場づくりを推進しています。

社員が仕事と育児・介護を両立しながら安心して働き続けられる環境の整備や、デジタルリテラシーの向上およびキャリア形成の支援、を重要なテーマとして位置づけています。

今後も、多様な人材が公平な機会を得て、互いの違いを認め合いながら、それぞれの強みを活かして活躍できる企業を目指してまいります。

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