認定制度

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  中小規模法人部門：健康経営優良法人認定 ネクストブライト1000

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  いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」

社内制度

正社員再雇用・キャリア採用

６０歳で定年退職後、上限６５歳まで再雇用制度あり

研修制度

自社が所属している中小企業家同友会による、新人研修に毎年参加・清水建設　兼喜会主催の新人研修にも参加

育児・介護休業制度

育児・介護休業等に関する就業規則に基づく。

年次有給休暇時間単位取得制度

午前、午後、どちらかの半日の時間単位取得制度あり

DEIに関する取組み

当社は従業員数３０人未満の中小企業です。大規模なDEIは難しいですが、多種多様な人材が働きやすい環境を、自社なりに取り組んでおります

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