認定制度

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  プラチナくるみん認定

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  大規模法人部門：健康経営優良法人認定

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  ふくい女性活躍推進企業「プラス」

社内制度

職種・雇用形態転換制度

年に1度、資格コース転換希望者を公募

正社員再雇用・キャリア採用

アルムナイ採用（勤続3年以上、退職後5年以内の者が対象）

研修制度

ハラスメント防止にかかる研修の実施

短時間勤務制度

小学校就学の始期に達するまでの子を養育する職員、要介護状態にある家族を介護する職員が対象

育児・介護休業制度

育児休業取得率男性、女性ともに取得率100％

DEIに関する取組み

当庫では、性別や年齢、ライフステージなどの違いを尊重し、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを進めています。女性活躍や仕事と家庭両立支援、人財育成などを通じ、多様な人財が活躍できる組織を目指しています。

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