認定制度

• 

  くるみん認定

• 

  大規模法人部門：健康経営優良法人認定

• 

  とやま女性活躍企業

• 

  ふくい女性活躍推進企業

社内制度

職種・雇用形態転換制度

複線型職能資格制度

正社員再雇用・キャリア採用

キャリア制度あり

研修制度

キャリア研修、エイジ研修、煌めく女性リーダー塾（外部）

在宅勤務・テレワーク制度

テレワーク勤務規定による

フレックスタイム制度

フレックスタイム規定による

短時間勤務制度

育児・介護の短時間制度あり

育児・介護休業制度

育児・介護休業および育児・介護短時間勤務等規定による

病気・不妊治療休暇

FC休暇導入

年次有給休暇時間単位取得制度

時間・半日単位で取得可能

DEIに関する取組み

北陸コカ・コーラボトリングは、「多様性の尊重」を経営の重要なテーマの一つと位置づけ、一人ひとりが自分らしく活躍できる職場づくりを推進しています。性別、年齢、価値観、ライフステージ、性的指向・性自認などの違いを認め合い、多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織を目指しています。

DATA