北経連DEIの取り組み

北陸コンピュータ・サービス株式会社

認定制度

  • くるみん認定

  • とやま女性活躍企業

  • いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」

社内制度

職種・雇用形態転換制度

一般職から総合職への転換、嘱託社員から正社員への転換があります。

正社員再雇用・キャリア採用

キャリア採用を行っています。

研修制度

階層別の研修や技術的な研修など、幅広い研修を行っています。

在宅勤務・テレワーク制度

週1日程度在宅勤務可能。

短時間勤務制度

育児中、介護中の社員を対象にした短時間勤務制度あり。

育児・介護休業制度

育児休業については、男性の取得者が増えてきている。

DEIに関する取組み

社員が働きやすい職場・長く働ける職場を目指し、仕事と子育てを両立するための支援や、多様な労働条件の整備に取り組んでおります。

DATA

エリア 石川県
業種 IT・情報通信
企業規模 500~1000人未満
一般事業主行動計画 〇
WEBサイトURL https://www.hcs.co.jp/csr/diversity.html
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