北陸コンピュータ・サービス株式会社
認定制度
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くるみん認定
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とやま女性活躍企業
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いしかわ男女共同参画推進宣言企業「女性活躍加速化クラス」
社内制度
職種・雇用形態転換制度
一般職から総合職への転換、嘱託社員から正社員への転換があります。
正社員再雇用・キャリア採用
キャリア採用を行っています。
研修制度
階層別の研修や技術的な研修など、幅広い研修を行っています。
在宅勤務・テレワーク制度
週1日程度在宅勤務可能。
短時間勤務制度
育児中、介護中の社員を対象にした短時間勤務制度あり。
育児・介護休業制度
育児休業については、男性の取得者が増えてきている。
DEIに関する取組み
社員が働きやすい職場・長く働ける職場を目指し、仕事と子育てを両立するための支援や、多様な労働条件の整備に取り組んでおります。
DATA
| エリア | 石川県 |
|---|---|
| 業種 | IT・情報通信 |
| 企業規模 | 500~1000人未満 |
| 一般事業主行動計画 | 〇 |
| WEBサイトURL | https://www.hcs.co.jp/csr/diversity.html |